Вакансии
HR-специалист
Обязанности
- Разработка программ обучения для различных категорий персонала
- Разработка программ для мотивации сотрудников Банка
- Создание текстовых и видео учебных материалов
- Развитие, адаптация, кадровый резерв, расстановка персонала, кадровый документооборот, оплата труда, предоставление льгот и гарантий на профессиональном уровне, бюджетирование кадровых и социальных статей затрат, проведение психологической оценки и т.д
- Составление оценки эффективности работы своего подразделения
- Подготовка и внедрение новых тренинговых программ
- Участие в автоматизации T&D процессов
Требования
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом)
- Опыт построения/реорганизации функции T&D в компаниях с численностью персонала от 3000 человек
- Знание современных методов проведения оценки персонала
- Структурированность, ориентация на результат, активность‚ ответственность‚ обязательность, отличные коммуникативные и лидерские качества
Места работы
- Головной офис
- Ташкентский областной филиал
Специалист управления розничного кредитования
Обязанности
- Привлечение новых клиентов
- Предоставление клиентам информации обо всех выдаваемых кредитах банка
- Анализ деятельности заемщика и его финансового состояния
- Оценка рисков при выдаче кредитов
- Разработка новых продуктов
- Взаимодействие со структурными подразделениями банка
Требования
- Требуемый опыт работы: не требуется
- Высшее финансовое/экономическое образование
- Свободное владение узбекским и русским языками (английский и другие языки иностранные приветствуются)
- Базовое знание законодательства РУ, нормативно-правовых актов, касающихся банковской деятельности
Места работы
- Головной офис
Начальник отдела анализа рисков
Обязанности
- Сбор и анализ данных по банковским рискам
- Свод и оценка риск-метрик в рамках аппетита к риску, лимитов различного уровня
- Оценка эффективности управления рисками
- Разработка предложений по минимизации рисков
- Формирование отчетности по управлению рисками
- Формирование баз данных и электронных архивов информации
- Участие в разработке внутренних нормативных документов Банка
Требования
- Требуемый опыт работы: 3–6 лет
- Высшее финансовое/экономическое образование
- Базовое знание законодательства РУ, нормативно-правовых актов, касающихся банковской деятельности
- Умение построения математических моделей приветствуется
- Свободное владение узбекским и русским языками (английский язык и другие иностранные языки приветствуются)
- Готовность активно учиться новому, умение работать в команде
Места работы
- Головной офис