Вакансии
HR-специалист
Обязанности
- Разработка программ обучения для различных категорий персонала
- Разработка программ для мотивации сотрудников Банка
- Создание текстовых и видео учебных материалов
- Развитие, адаптация, кадровый резерв, расстановка персонала, кадровый документооборот, оплата труда, предоставление льгот и гарантий на профессиональном уровне, бюджетирование кадровых и социальных статей затрат, проведение психологической оценки и т.д
- Составление оценки эффективности работы своего подразделения
- Подготовка и внедрение новых тренинговых программ
- Участие в автоматизации T&D процессов
Требования
- Требуемый опыт работы: 1–3 года
- Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом)
- Опыт построения/реорганизации функции T&D в компаниях с численностью персонала от 3000 человек
- Знание современных методов проведения оценки персонала
- Структурированность, ориентация на результат, активность‚ ответственность‚ обязательность, отличные коммуникативные и лидерские качества
Места работы
- Головной офис
- Ташкентский областной филиал
Специалист управления розничного кредитования
Обязанности
- Привлечение новых клиентов
- Предоставление клиентам информации обо всех выдаваемых кредитах банка
- Анализ деятельности заемщика и его финансового состояния
- Оценка рисков при выдаче кредитов
- Разработка новых продуктов
- Взаимодействие со структурными подразделениями банка
Требования
- Требуемый опыт работы: не требуется
- Высшее финансовое/экономическое образование
- Свободное владение узбекским и русским языками (английский и другие языки иностранные приветствуются)
- Базовое знание законодательства РУ, нормативно-правовых актов, касающихся банковской деятельности
Места работы
- Головной офис
Начальник отдела анализа рисков
Обязанности
- Сбор и анализ данных по банковским рискам
- Свод и оценка риск-метрик в рамках аппетита к риску, лимитов различного уровня
- Оценка эффективности управления рисками
- Разработка предложений по минимизации рисков
- Формирование отчетности по управлению рисками
- Формирование баз данных и электронных архивов информации
- Участие в разработке внутренних нормативных документов Банка
Требования
- Требуемый опыт работы: 3–6 лет
- Высшее финансовое/экономическое образование
- Базовое знание законодательства РУ, нормативно-правовых актов, касающихся банковской деятельности
- Умение построения математических моделей приветствуется
- Свободное владение узбекским и русским языками (английский язык и другие иностранные языки приветствуются)
- Готовность активно учиться новому, умение работать в команде
Места работы
- Головной офис
Отправить резюме
Пресс-центр
10
июль
Успейте воспользоваться новыми возможностями
07
июль
ВАШИ ДЕТИ ЗАСКУЧАЛИ?
08
янв.
БАНК «АСАКА» ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
07
янв.
Банк Асака объявляет отбор наилучшего предложения на закупку товарая для сельхоз нужд
01
янв.
Банк Асака объявляет отбор наилучшего предложения на закупку товарая для сельхоз нужд
06
дек.
Банк Асака объявляет отбор наилучшего предложения на закупку товарая для сельхоз нужд
10
июль
Банк Асака объявляет отбор наилучшего предложения на закупку товарая для сельхоз нужд
29
сен.
Поздравляем с праздником учителей и наставников
24
сен.
Центральный банк повысил ставку рефинансирования с 14 процентов до 16 процентов годовых
21
сен.
