Vakansiyalar
HR-mutaxassis
Vazifalari
- Xodimlarning turli toifalari uchun o'quv dasturlarini ishlab chiqish
- Bank xodimlarini rag'batlantirish uchun dasturlarni ishlab chiqish
- Matn va video o'quv materiallarini yaratish
- Xodimlarni rivojlantirish, moslashtirish, kadrlar zahirasi, xodimlarni joylashtirish, kadrlar bilan ishlash, mehnatga haq to'lash, professional darajada imtiyozlar va kafolatlar berish, xodimlar va ijtimoiy xarajatlarni byudjetlashtirish, psixologik baholashni amalga oshirish va boshqalar
- O'z bo'linmasining ish faoliyatini baholash
- Yangi o'quv dasturlarini tayyorlash va joriy etish
Talablar
- Kerakli ish tajribasi: 1-3 yil
- Oliy ma'lumot (kadrlar boshqaruvi sohasida qo'shimcha ta'lim afzalliklarga ega bo'ladi)
- 3000 kishilik xodimlar soni bo'lgan kompaniyalarda T&D funktsiyasini yaratish /qayta tashkil etish tajribasi
- Xodimlarni baholashning zamonaviy usullarini bilish
- Strukturaviy, natijaga yo'naltirilgan, faoliyat 'mas'uliyat' majburiyat, mukammal muloqot va yetakchilik fazilatlari
Ish joyi
- Bosh ofis
- Toshkent viloyat filiali
Chakana kreditlash boshqarmasi mutaxassisi
Vazifalari
- Yangi mijozlarni jalb qilish
- Mijozlarga bankning barcha beriladigan kreditlari haqida ma'lumot berish
- Qarz oluvchining faoliyati va uning moliyaviy holatini tahlil qilish
- Kredit berishda xatarlarni baholash
- Yangi mahsulotlarni ishlab chiqish
- Bankning tarkibiy bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlik
Talablar
- Kerakli ish tajribasi: talab qilinmaydi
- Ma’lumoti: moliyaviy / iqtisodiy ta'lim
- O'zbek va rus tillarini mukammal bilish
- O'zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari, bank faoliyatiga taalluqli normativ-huquqiy hujjatlarni asosini bilish
Ish joyi
- Bosh ofis
Tavakkalchilik bo'limi boshlig'i
Vazifalari
- Bank xatarlari bo'yicha ma'lumotlarni to'plash va tahlil qilish
- Xavf-xatarning bir qismi sifatida turli darajadagi xavf-xatarni baholash
- Xatarlarni boshqarish samaradorligini baholash
- Xatarlarni minimallashtirish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish
- Xatarlarni boshqarish bo'yicha hisobotlarni shakllantirish
- Ma'lumotlar bazalari va elektron axborot arxivlarini shakllantirish
- Bankning ichki me'yoriy hujjatlarini ishlab chiqishda ishtirok etish
Talablar
- Kerakli ish tajribasi: 3-6 yil
- Ma’lumoti: moliyaviy / iqtisodiy ta'lim
- O'zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari, bank faoliyatiga taalluqli normativ-huquqiy hujjatlarni asosini bilish
- Matematik modellarni yaratish qobiliyati mamnuniyat bilan qabul qilinadi
- O'zbek va rus tillarini mukammal bilishi
- Yangiliklarni o'rganishga tayyorlik, jamoada ishlash qobiliyati
Ish joylari
- Bosh ofis
